Todos los d\u00edas hay trabajadores que se lesionan en el trabajo. Sin embargo, incluso los trabajadores de sectores de alto riesgo no siempre saben qu\u00e9 hacer en estas situaciones.<\/p>\n
Si te encuentras en esta situaci\u00f3n, puede que te preguntes qu\u00e9 hacer. Sin embargo, tal vez no te des cuenta de que, si no das los pasos adecuados, puedes perjudicar tu capacidad de recuperar la indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n
Una de las mejores cosas que puedes hacer despu\u00e9s de un accidente de trabajo es ponerte en contacto con nuestros abogados de lesiones laborales de West palmbeach<\/a> en Sternberg Forsythe, P.A. para discutir tu reclamaci\u00f3n. Podemos ayudarte a dar los pasos correctos y evitar algunos de los errores m\u00e1s comunes que se cometen en estos casos.<\/p>\n Tambi\u00e9n es beneficioso saber cu\u00e1les son los errores m\u00e1s comunes.<\/p>\n El error m\u00e1s com\u00fan que cometen los trabajadores lesionados es no informar a su empleador de inmediato<\/a>. Seg\u00fan la ley de Florida, debes informar de un accidente y una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo en un plazo de 30 d\u00edas desde que se produce. Si una enfermedad ocupacional causa tu lesi\u00f3n, entonces tienes 90 d\u00edas desde el primer signo de la enfermedad.<\/p>\n Hay algunas excepciones a esta regla; sin embargo, no vale la pena esperar. Si esperas demasiado, la aseguradora puede cuestionar si realmente te lesionaste en el trabajo o si la lesi\u00f3n es tan grave como dices.<\/p>\n Este error es como el anterior. Puedes pensar que puedes superar la lesi\u00f3n y evitar ir al m\u00e9dico. Puede que incluso te sientas ansioso o temeroso de ir al m\u00e9dico. El coste de la cita tambi\u00e9n puede ser un obst\u00e1culo.<\/p>\n Sin embargo, si no buscas una evaluaci\u00f3n m\u00e9dica de la lesi\u00f3n, la compa\u00f1\u00eda de seguros puede alegar que no te has lesionado. Tambi\u00e9n pueden alegar que usted no sufri\u00f3 una lesi\u00f3n tan grave. Tener la documentaci\u00f3n m\u00e9dica de tu lesi\u00f3n, cuando ocurre, puede ayudar a probar que te lesionaste, la gravedad de la lesi\u00f3n, y ayudarte a recibir la compensaci\u00f3n que te corresponde.<\/p>\n Otro error que suelen cometer las personas que reclaman una indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo<\/a> es no revelar que han sufrido una lesi\u00f3n previa relacionada con el trabajo. Si alguna vez te has lesionado en el trabajo o si estuviste involucrado en un accidente laboral, es necesario revelar esta informaci\u00f3n.<\/p>\n Si no informas de estas situaciones anteriores, puede considerarse fraudulento. Si esto ocurre, es muy probable que tu reclamaci\u00f3n actual sea denegada o desestimada.<\/p>\n Al solicitar beneficios de indemnizaci\u00f3n laboral<\/a> por un accidente de trabajo, es probable que te pregunten si has tenido accidentes laborales en el pasado o si te has lesionado en el trabajo. Al ser evaluado, es posible que te encuentres con la pregunta en un formulario de historial m\u00e9dico, y debes responder con sinceridad. El ajustador de reclamaciones o el gestor del caso tambi\u00e9n te preguntar\u00e1 sobre las lesiones propias en la mayor\u00eda de los casos. Ser honesto y revelar todas las lesiones anteriores relacionadas con el trabajo es una necesidad. Aunque pienses que esta informaci\u00f3n perjudicar\u00e1 tu reclamaci\u00f3n actual, el resultado probablemente ser\u00e1 peor si no la revelas.<\/p>\n Cuando te lesionas en el trabajo<\/a>, es posible que busques tratamiento m\u00e9dico. Sin embargo, un error que cometen algunos es no buscar tratamiento para todas sus lesiones.<\/p>\n Un ejemplo ser\u00eda si te caes en el trabajo y sufres una hernia discal en la espalda. Es posible que en esta situaci\u00f3n tambi\u00e9n te duela la rodilla, pero est\u00e1s tan preocupado por tu lesi\u00f3n de espalda que no le dices al m\u00e9dico que te duele la rodilla. Varias semanas despu\u00e9s, una vez tratada la espalda, puede mejorar, pero la rodilla puede seguir doliendo. Finalmente, puedes descubrir que te has roto el ligamento LCA pero que nunca has recibido tratamiento para ello.<\/p>\n En este tipo de situaciones, si no revelas todas tus lesiones, puede ser dif\u00edcil recibir una indemnizaci\u00f3n justa. Mientras que tu reclamo de indemnizaci\u00f3n laboral puede ser resuelto por tu lesi\u00f3n de espalda<\/a>, \u00bfqu\u00e9 pasa con la lesi\u00f3n de rodilla? Incluso en los casos en que la reclamaci\u00f3n est\u00e1 pendiente, tratar de a\u00f1adir otra lesi\u00f3n varias semanas o meses despu\u00e9s de tu reclamaci\u00f3n inicial no es algo que funcione bien. Por lo general, la compa\u00f1\u00eda de seguros impugnar\u00e1 la lesi\u00f3n, alegando que no se produjo en el trabajo. Incluso pueden acusarte de fraude. Para evitar esto, aseg\u00farate de revelar todas las lesiones, dolores y molestias en tu evaluaci\u00f3n m\u00e9dica inicial<\/a>.<\/p>\n Es importante que vuelvas a trabajar cuando puedas. Aunque tengas que trabajar por un salario inferior, si no aceptas la oferta de este puesto, puede considerarse una p\u00e9rdida voluntaria de ingresos. Si esto ocurre, no podr\u00e1s recuperar ning\u00fan beneficio de indemnizaci\u00f3n adicional<\/a>. Y lo que es peor, tu empleador puede tener motivos para despedirte porque te niegas a trabajar.<\/p>\n Si te encuentras en una situaci\u00f3n en la que te has lesionado en el trabajo y quieres asegurarte de no cometer los errores mencionados aqu\u00ed, aseg\u00farate de ponerte en contacto con nuestro equipo. En SternbergForsythe, P.A.<\/a>, podemos revisar tu situaci\u00f3n y asegurarnos de que recibas la compensaci\u00f3n que mereces.Tambi\u00e9n te ayudaremos a evitar algunos de los errores m\u00e1s comunes<\/a>que la gente comete en estas situaciones para proteger tus derechos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Todos los d\u00edas hay trabajadores que se lesionan en el trabajo. Sin embargo, incluso los trabajadores de sectores de alto riesgo no siempre saben qu\u00e9 hacer en estas situaciones. Si te encuentras en esta situaci\u00f3n, puede que te preguntes qu\u00e9 hacer. Sin embargo, tal vez no te des cuenta de que, si no das los […]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-13267","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n1. No Informar de la Lesi\u00f3n a Tu Empleador Inmediatamente<\/h2>\n
2. No Hacer que su Lesi\u00f3n sea Evaluada y Documentada por un M\u00e9dico<\/h2>\n
3. No Revelar Accidentes de Trabajo Previos<\/h2>\n
4. No Recibir Tratamiento para Todas Tus Lesiones<\/h2>\n
5. No Volver al Trabajo Lo Suficientemente R\u00e1pido<\/h2>\n
Contacta a Nuestro Equipo para que te Ayuden con tu Reclamo de Indemnizaci\u00f3n Laboral<\/h2>\n